黑龙江省调整和完善城镇企业职工基本养老保险

发文单位:湖北省人民政府办公室公厅

发文单位:广东省人民政党

发文单位:额尔齐斯河省麻烦和社会保险厅 莱茵河省财厅

文  号:甘政府办公室发[2006]87号

文  号:吉政发[2004]28号

文  号:黑劳社发[2004]68号

揭露日期:2006-7-23

发表日期:2004-8-4

公布日期:2004-6-14

执行日期:2006-7-23

实行日期:2004-1-1

实施日期:2004-7-1

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

外地、自治州人民政坛,省府各机构,宗目的在于甘各单位:

内地州、县(市、区)人民政党,省府各厅委、各直属机构:

内地、地劳动和社会保证局、财政总部,省农业垦殖分部、森林工业总部劳动和社会保险局,省直接管制的中中央银行政机关行当、煤炭、军事工业业公司业:

  现将《完善公司职工基本养老保证制度实践办法》予以印发,请认真落到实处实行。

遵照《国务院长办公室公厅关于在广东和恒河开始展览完善村镇社会保证种类试点专门的职业的通知》(国办函〔二零零零〕19号)和《国务院关于同意福建省圆满乡镇社会保险连串试点推行方案的批示》(国函〔二零零零〕35号)精神,现就调动和完美自己省城市和市镇集团职工基本养老金计算与发放办法有关主题材料文告如下:

  现将《亚马逊河省调度和健全城市和商场集团职工基本养老保证若干政策规定》印发给你们,请认真落到实处试行。

  二○○三年十二月四日

一、坚持不渝社会计统计一绸缪与个人账户相结合的为主养老保证制度,基本养老保证费由同盟社和参保职员一并担任。公司和参保职员要依法参加基本养老有限帮助,执行缴纳基本养老保证费的义务诊疗。参保职员达到法定退休(养老)条件时,按规定享受基本养老有限支撑待遇,社会保障经办部门定期足额为其发放为主养老金。

  长江省劳动和社会保证厅
尼罗河省财政厅
二00七年八月二十31日

全面公司职工基本养老保障制度实践办法

二、从二〇〇四年八月1日起,公司交费全体归入社会统一筹算基金,不再划入个人账户;参保职员个人按自身缴费薪水的8%上缴基本养老保障费,并全体记入个人账户。个人账户规模由小编缴费工资的11%调动为8%。

长江省调节和百科城市和市场集团职工基本养老保证若干预政事策规定

  第一章 总则

三、从二零零四年十二月1日起,按5%狠抓个人账户。二〇〇〇年一月31近年来个人账户累计积累额及二零零三年七月1日后未狠抓的个人账户积攒额,每年按省政党批准宣布的记账利率计算利息;二零零四年三月1日后抓好的个人账户累积额,按综合运转收益率计算利息,综合运行收益率每年依照实际投资运维意况明显,由省社会保障经办部门每年颁发1次。

  依据《国务院关于允许莱茵河省百科城市和市场社会保险连串试点奉行方案的批复》(国函[2004]36号)精神,结合本人省实际,经省府同意,现就调动和百科城市和集镇公司职工基本养老保证若干布署明确如下:

  第一条 根据《国务院关于健全集团职工基本养老保障制度的调控》(国发(二〇〇六)38号),结合本人省实际,制订本施行办法。

四、个人账户储存额的多少,取决于个人缴费额和个人账户基金收入。个人账户累积额只可以用来参保人士养老,不得提前支取。参保人士跨省流动时,按国家规定转移中央养老保证关系和个人账户积累额。各种参保职员身故,个人账户积存额中个人缴费部分的本息余额能够继续。

  一、依照社会计统计一筹算与个人账户相结合、权力与职责相对应、公平与成效相结合的标准化,城市和市镇公司职工基本养老保障费由合营社和职工共同担任。

  第二条 完善集团职工基本养老保障制度的引导观念是:以邓先圣理论和“四个代表”主要理念为辅导,认真落到实处党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,依照贯彻科学发展观和创设社会主义和煦社会的渴求,统一企图思索当下和短时间的涉及,百折不挠覆盖普遍、水平极度、结构合理、基金平衡的规格,完善政策,健全部制,坚实管理,构建起符合本人省实况,达成可持续发展的主导养老保障制度。

五、社会计统计筹基金与坚实的个人账户基金实践分级管理。社会计统计一准备资金无法私吞抓好的个人账户基金。压实的个人账户基金由省社会保障经办机构合并保管,归入社保基金财政专户。大旨财政支持部分由市纪委托全国社会保险基金理事委员会斥资运维并承诺自然的报酬率;地点财政帮助部分由省按国家显著投资运转,并负担保值增值。省劳动维持、财政分公司门对资金财产管理和投资运维进行监督检查。具体投资运维管理艺术另行制订。

  二、公司交费薪金基数为本公司任何职工缴费报酬基数之和,缴费比例一般为百分之四十左右,近年来胜出30%的,暂维持不改变。公司交纳基本养老保障费比例的调节要报省府批准。

  第三条 本办法适用范围:跨国集团、城镇集企、外企、城市和市集合资集团和任何乡镇小卖部及其职工,实行公司化管理的工作单位及其职工,城市和市场私有工商家和灵活就业人士,以及离退休、退职人士。

六、革新基本养老金计发办法。

  城市和市镇公司职工以今年份自个儿月平均薪俸为个人缴费薪给基数,职工个人缴付基本养老有限支持费比例为小编缴费薪酬的8%.本身月缴费薪资,低于今年份本地在岗员工月平均薪水三分一的,遵照地面在岗职员和工人月平均薪资的75%规定缴费基数,当先下四个月度当地在岗职员和工人月平均工资300%的一部分不列入缴费基数。

  第四条 继续把保障集团退休人员为主养老金按期足额发放作为主要义务,确定保障不发生新的为主养老金亏损,切实保证退休职员的合法权益。

(一)基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保职员完结法定退休年龄、公司和个体一共缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的,经社会保障经办单位审验,报劳动保险部门批准办理退休手续后,可按月领取基本养老金。缴费累计11个月计为1年。

  在岗职工月平均薪水按国家总计局明确列入薪金总额总计的档期的顺序总结。

  第五条 进一步落实国家有关社会保证补贴政策,支持就业困难人士参保缴费。

1.基础养老金:基础养老金月规范以参保人士退休时后年份本地职员和工人月平均薪俸(原行当统一筹划单位按全市职工月平均薪酬计算,下同)和小编指数化月平均缴费报酬的平均值为基数,缴费每满1年发放1%。

  三、从贰零零零年1月1日起,职工个人账户记账规模由本身缴费报酬的11%调动为8%,全体为个人缴费。

  第二章 基本养老保障开销

总括公式为:基础养老金=(参保职员退休时上一季度度本地职员和工人月平均薪水 本身指数化月平均缴费薪金)÷2×私家一齐缴费年限×1%。

  从二零零三年十二月1日起,按5%运行加强个人账户。未抓实的个人账户积存额,仍按原办法实行保管;抓牢的个人账户储存额,按运营报酬率计算利息。

  第六条 基本养老保障举办社会统一希图与个人账户相结合,开支由公司和职员和工人个人协同承担。

自家指数化月平均缴费薪酬=参保职员退休时上一季度份整个县职工月平均薪酬×本身平均缴费薪给指数

  基本养老保险统一妄图基金与压实的个人账户基金实施分级管理。抓好的个人账户基金由省社会保险经办单位统一管理,放入社会保证基金财政专户,依照国家的规定运转以保值增值。

  第七条 职工个人缴纳基本养老保险费。

参保职员缴纳基本养老保障费至规定退休年龄截止。参保人士自身平均缴费报酬指数是指从壹玖玖壹年起至退休本年度自身历年缴费工资指数的平均值。参保人士当场缴费工资指数为自己那时候交费工资额与当下全市职工平均薪金的比率。总括公式为:

  四、参保职员在自个儿省外省跨统一希图范围流动时,除撤换中央养老保证关系和个人账户记录外,个人账户储存额随同转移。

  (一)职工个人缴费基数。职工按作者上一寒精阳平均薪给为私有缴费薪水基数。月平均薪酬应按国家总计局规定列入薪水总额总括的花色总结,在这之中囊括薪俸、奖金、津贴、补贴等低收入。月平均薪给超过本省前一季度度在岗职员和工人月平均报酬300%以上的有的,不计入个人缴费薪金基数;低于本省前年度在岗职员和工人月平均薪酬60%的,按60%计入。

自家平均缴费工资指数=(a1/A1 a2/A2 …… an/An)÷N公式中,a1、a2……an为参保人士退休前1年、2年……n年自己缴费工资额;A1、A2……An为参保职员退休前1年、2年……n年全县职工平均薪水;N为厂家和职员和工人实际缴付基本养老保证费的期限。

  参保人士从本省转出到其余省(区、市)的,二零零四年五月1日后按新办法记账的个人账户基金累计储存额按11%账户规模加大后全额转出(其公式是:转出额=按新章程记账的个人账户基金共计积存额×11/8)。

  (二)职工个体缴费比例。自二〇〇七年1月1日起,职工按个人缴费薪金基数8%的比重缴费。已经退休、退职人士个人不缴费。

2.个人账户养老金:个人账户养老金月标准为本人个人账户积累额除以计算与发放月数(见附属类小部件)。

  从别的省(区、市)转入我省的参保人士,二零零一年5月1日从此形成的着力养老保证个人账户基金合计积累额(按11%的账户规模)据实转入,我省转入地社会保证经办机构按省里(区、市)转出地社会保证经办单位提供的相关音信资料为流动职员创设基本养老保险个人账户,不按8%折算,据实并入个人账户基金,并确实记录缴费基数、缴费金额和缴费时间限制。

  第八条 公司上缴基本养老保证费。公司交费基数原则上为本单位前一年份薪俸总额,如单位薪金总额低于全部参保职工个体缴费薪俸之和的,以全部参保职工个人缴费薪给之和当作缴费基数。从二零零五年二月1日起,公司的交款比例为20%。

(二)在确立基本养老保证个人账户制度前加入职业、本办法举办后退休的人士,在发放基础养老金和个人账户养老金的底子上,再发给过渡性养老金及调整金。

  本省参保职员转入到任何省(区、市)后,按转入地社会保险经办机构规定的交款基数和个人缴费比例缴纳基本养老保险费:其余省(区、市)参保职员转入本省后,按小编缴费基数的8%上交个人基本养老保障费。

  第九条 关闭停业集团必须依法三次性归还欠缴的宗旨养老有限扶助费和足额预留离退休、退职职员的大旨养老保障费。

1.过渡性养老金:过渡性养老金月标准为参保职员退休时后年份全县职工月平均薪俸与自己平均缴费薪酬指数、建设构造基本养老保险个人账户制度前视同缴费年限和联网周到的连乘积。过渡周全为1.2%。

  五、改良基本养老金计算与发放办法。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。参保职员完成法定退休年龄且缴费时间限制(含视同缴费时间限制)累计满15年的,基础养老金月规范以本土本季度份在岗职工月平均薪金和小编指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发放1%.个人账户养老金月标准为个人账户积存额除以计算与发放月数。计发月数按职工退休时城市和市镇人口平均预期寿命、本身退休年龄、利息等要素鲜明。缴费年限累计不满15年的.,不发给基础养老金,个人账户积存额二遍性支付给本身,终止基本养老保障关系。

  第十条 城市和市场个体育工作商家和灵活就业人士在场基本养老保证的缴费基数为本省上一季度度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,12%记入社会计统计一盘算资金。

总结公式为:过渡性养老金=参保职员退休时上一寒暑全市职工月平均薪资×自己平均缴费薪金指数×创设基本养老保险个人账户制度前视同缴费年限×1.2%

  基本养老保证制度确立前参加专门的学业的人手,退休后在发放基础养老金和个人账户养老金的根底上,再发给过渡性养老金,过渡周密调节为1.2%.

  在二〇一三年前,对原国有集团下岗待业人口中的“4050”职员作为城市和商场个人中国工商银行和灵活就业者参预基本养老保障的,仍可按整个市2018年在岗职员和工人平均薪俸60%看作缴费基数,实行缴费办法的过渡。

2.调度金:从二〇〇四年起,调治金在原先170元的根底上每年递减17元,直至打消。

  基本养老金计算与发放办法详见《亚马逊河省村镇集团职工基本养老金计算与发放办法》(黑劳社发,[2004]67号)。

  第十一条 外地州、县区市人民政坛要遵循建构公共财政的供给,积极调治财政支出结构,加大对核心养老有限匡助的资金投入。

(三)设立基本养老金计算与发放办法革新过渡期。为使按上述办法计算与发放的主导养老金与按《吉林省人民政党有关印发〈福建省集结集团职工基本养老保证制度施行办法〉的文告》(吉政发〔1997〕22号)规定的新措施计算与发放的中坚养老金平稳对接,对在2001年至2010年之内部退休休的人口,按上述办法计算与发放的骨干养老金高于按吉政发〔一九九九〕22号文件新点子计算与发放的着力养老金,二零零四年离休的,发给超出部分的10%,二零零五年退休的发放30%,2005年退休的发放50%,二零零五年离休的发给70%,贰零壹零年离休的发放90%;按上述措施计算与发放的主导养老金低于按吉政发〔1999〕22号文件新点子计算与发放的主干养老金,二零零一年退休的给予补齐,二零零六年退休的发给低于一些的80%,2005年离休的发给60%,二零零五年退休的发放40%,二〇一〇年退休的发给20%,二零零六年起终止过渡期。

  六、享受基本养老金人士驾鹤归西后,其遗属可遵照国家及省有关规定领取丧葬协助金(蕴涵丧葬费和一回性救济金),所需耗费由基本养老保证统筹基金支付。其个人账户储存额中个人缴费部分的本息能够持续。

  第三章 基本养老保险个人账户

过渡期内,按吉政发〔壹玖玖捌〕22号文件新章程计发基础养老金、过渡性养老金统一选拔二零零一寒暑职工月平均薪给。

  七、公司要按规定参预基本养老有限支撑。实行“社会计统计一筹算与个人账户相结合”(以下简称“统账结合”)制度前应参保而未参保的市廛,应从本地实施“统账结合”制度时补缴基本养老保障费。从地面实施“统账结合”制度至2000年4月二二十日,公司补缴个人账户规模调解前统一准备基金划入部分及利息,职工个人按规定补缴用于补记职工个人账户部分的为主养老保证费及利息,2003年六月1日后集团和职工按规定全额交纳基本养老保证费。

  第十二条 职工基本养老保证个人账户比例。从2005年十月1日起,个人账户的范畴统一由本人缴费报酬的11%调动为8%,全体由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。

按国家和省分明转制的事业单位,在转制过渡期内,先按相应计算与发放办法总括基本养老金,再与上述办法开始展览过渡连贯。

  进行“统账结合”制度后确立的市肆参预城市和市集集团职工基本养老保证,从环堵萧然之日起全额上缴基本养老保证费。

  第十三条 在江山联合政策携水肿,稳步抓实基本养老保障个人账户,努力从现收现付转为部分积攒,完毕筹集资金方式的转型,创建应对人口老化的长效机制。

为了便利制度平稳对接,对省级统一筹划单位(不富含原行当统一筹算单位)中1996年四月1日至二零零二年四月三日中间退休的人手,按吉政发〔1996〕22号文件老艺术纳入社会计统计一谋算支付的主干养老金低于吉政发〔1996〕22号文件新措施的,从2000年112月1日起,按吉政发〔一九九八〕22号文件新方式计算与发放基本养老金。

  已经退休人士的主导养老金从全额交纳基本养老保险费时,由社会保证经办部门按规定规范发放。

  第十四条 个人账户积累额每年仿照效法银行同时积蓄利率计息。个人账户的累积额只好用来职员和工人本身离退休、退职后支付基本养老金,不得提前支取,不能挪作它用。

按《四川省劳动保证厅、山西省财厅、广西省农业工作委员会、广东省侨办、广西省社会养老保险公司关于江西省共用农业垦殖企业职工参预基本养老保证有关难题的照管》(吉劳社养字〔2002〕30号)规定参保的公物农垦集团及其职工继续实施原规定。

  八、城市和市集每一种民间兴办非集团单位会同从业人士、个体育工作专营商业主及其雇工、自由专业者和灵活就业人口,应当依法插手基本养老保证,奉行缴纳基本养老保证费职分。缴费薪酬基数由本地二零二零年度在岗职工平均薪俸的伍分一-300%联合为百分之百,缴费比例统一为40%,当中8%记入个人账户。

  第十五条 职工在本省范围内流动时,不改动基本养老保障个人账户,不改动个人账户积存额,只转移核心养老保障关系和个人账户关系。职工跨省流动时,应调换中央养老保障关系和个人账户档案,个人账户积存额按国家分明及其转移。

七、基础养老金、过渡性养老金及调治金,由社会计统计一企图资金支出;贰零零壹年七月1日之后退休人口个人账分户喂养老金由个人账户基金支付。个人账户基金不足支付时,由社会计统计一筹划基金支出。

  九、未到场过主导养老保障统一计划的镇子集企,经本地政坛肯定,已经远非生产经营技术、无力缴纳基本养老有限援救费的,不再放入养老保障统一计划范围,其已离休人士自个儿按国家和省关于规定由民政部门按公司所在地城市居民最低生活保持标准按月发放生活的费用(具体试行办法由有关部门另行拟定);未有直达退休年龄且有参保愿望的职工,按城市和市集个私劳动者基本养老保障有关规定出席基本养老保障,按规定交纳基本养老保障费。从实施“统账结合”制度至贰零零壹年11月二七日,以每年本地职工平均薪资为基数按当时个人劳动者缴费比例补缴基本养老保障费及利息,原符合国家规定的连日工作年限视同缴费年限。

  第十六条 职工在职时期长逝或退休、退职职员病逝,其个人账户余额中个人缴费部分的本钱和利息能够继续。应承袭额一遍性支付给死者的法定继任者或钦定的收益者。个人账户的别的部分并入社会计统计一筹算资金。

八、参保职员达到法定退休(养老)年龄时一共缴费期限不满15年的,不发放基础养老金,个人账户积攒额一遍支付给自家,当中,建构个人账户制度前视同缴费期限每满1年再发放2个月的指数化月平均缴费报酬,由社会计统计一计划基金支出,同偶然候甘休基本养老保证关系。

  十、伏贴管理国企业综合改革制、停业时职工的中坚养老保障关系。公司改革机制、停业时职工被另国集团或改革机制后公司重新招募的,要持续按规定交纳基本养老保证费;与同盟社解除劳动关系未被公司招收或灵活就业职员理应以私家劳动者身份参预基本养老保障,并无冕基本养老保障关系。改革机制、停业前集团及职员和工人欠缴的主干养老保证费及利息,应一遍性补缴。

  第十七条 个人账户基金根据国家制订的保管和投资运维格局,完成保值增值。

九、参保职员除国家有特有规定者外,未达法定退休年龄提前办理退休或辞职,按国家和省有关规定相应减发待遇。

  公司改革机制、倒闭时,原已经由供销合作社担当发放的离退休人口统一准备项目外养老金应由同盟社视承受本事与退休人士协商消除,社会保证经办单位不担负发放。

  第四章 基本养老保证享受规范

十、个体工业专科高校营商业主、自由职业者、灵活就业人口,男年满伍17周岁、女年满52虚岁时,累计缴费时间限制满15年的,可按规定办理提取养老有限协理待遇手续,按月领取基本养老金。

  十一、工作单位成建制转为公司的,单位和职员和工人相应从转制之月起参预地点乡镇集团职工基本养老保证,按规定交纳基本养老保障费。

  第十八条 各级劳动保证部门要严俊试行国家有关告老、退职政策,完善退休、退职审批程序,百折不回到龄即退的典型。要加重对参保人及连锁各方的行事监督,防卫各类违法行为,严控提前退休。

十一、基本养老金水平的调解,由省府按国务学院规章定组织实行。除国家另有鲜明外,不再以扩展补贴的花样调解退休人士基本养老金。

  十二、与信用合作社解除劳动关系职员未被别的合营社招收的,应当以商场民用劳动者身份继续加入基本养老保证,解除劳动关系上下缴纳基本养老保险费年限(含视同缴费时间限制)一而再总结。

  第十九条 集团职工享受基本养老保证的标准化。

十二、在那时候省计算机构尚未宣告二零一七年度职工月平均薪水在此以前高达法定退休年龄的参保人士,有关机构应登时为其办理退休手续。社会保障经办单位待总结单位职业宣布上一寒暑职工平均薪资后,再为其决策基本养老金规范并相应补发。

  十三、与商家消除劳动关系的职员和工人在提取失去工作有限支撑金时期能够不缴纳基本养老有限支撑费,也不划算缴费年限及交费薪水指数。重新缴纳基本养老保证费的,前后缴纳基本养老保证费年限、个人账户积累额累计总括。

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