妇产科专科医院组织编制原则,全国中医医院组

发文单位:卫生部

发文单位:卫生部 劳摄人心魄事部

发表日期:1986-6-30

公布日期:1986-4-5

奉行日期:1986-6-30

实施日期:1986-4-5

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

  为增高妇外科专科医院建设和科学管理,贯彻防范为主的政策,合理安顿人士,完结医疗与保护健康的明细结合,提升医疗、护理和调剂工作品质,以适应当下开始展览围产保护健康、优生优育、计生专门的学业、有限支持妇女和婴儿健康的内需,遵照卫生部(78)卫医字第1689号发表的《综合医院团体编辑标准(试钟鼓文案)》,结合专科医院的性状,提议《妇眼科专科医院协会编纂规范》。

  为了落到实处宗旨书记处关于“要把中医和西医摆在同等主要的身份”的提示。坚持不渝中医特色的办院方向,合理布局职员,进步医护质量和工作效能,依据中医医院的特色和骨子里供给,制订《中医医院集体单位及职员编写制定标准(推行)》。

  一、基本任务

  本编写制定适用于各级中医医院、中经济大学附属医院和中医实验商讨单位附院。民族医医院、中医学专科学校科医院和独门门诊部及综合医院中医科的编辑撰写,可参照本编写制定施行。

  妇内科专科医院的宗旨职务是:以治疗为基本,紧凑结合妇女和婴孩保护健康工作,搞好扩大防御,并肩负一定的保养、科学研讨和作育任务,对上面治疗保健单位开始展览作业指引。

  一、机构划虚拟置

  二、机构划设想置

  中医医院进行局长担任制。行政体制依据减少档次、精干有力,发挥效应的标准,举办院、科两级制。业务科室应遵守中医特色、医院范围、实际必要和业务发展情况设置。

  医院奉行司长肩负制。依照精简机构升高功能的尺度设置单位。一般应设儿科、男科、计生科、保护健康科,有标准化的卫生站设新生儿等科。治疗补助科室和行政后勤部门,应依照医院的范畴和实际必要设置。

  表1:100张床中医医院部门设置表

  第三百货张床位的妇产医院单位设置可参照表1.

       |-内 科
       |-外 科(皮肤、骨伤、痔瘘)
       |-妇 科-计生指引室
  院长---|-儿 科
     | |-针灸科
     | |-药剂科
     | |-检验、放射科
     | |-防御养身科
     |
     |
     |-院长办公室公室
     |-医务科
     |-总务科
    表2:
        300张床中医医院机关设置表
          |-内 科
          |-外 科
          |-妇 科
          |-儿 科
          |-针灸科
          |-痔瘘科
          |-皮肤科
   院      |-骨伤科
    ------|-眼 科
   长   | ||-妇科       |-门诊看病医疗技术各科
       院 ||-按摩科  |-门诊部-|-急诊室
       办 ||-药剂科  |     |-处置室(注射、治疗)
       公 ||-效用检查科|     |-挂号室
         ||-检验科  |-护理部-供应室
         ||-放射科  |-医务科-|-病案、统计室
         ||-防范保健科|     |-图书室、出入院处
         |       |      -----| |
         --------|     |      接诊室
                 |-财务科--收费室
                 |-人保科
                 |-总务科
                 |-器材科
  注:

  表1:

  (1)医院实践省长担负制,市长担负全院工作和行政工作。副参谋长扶助委员长分管相应的干活。各科进行乡长或领导担任制。

              --产   科-------产房、婴儿室
              |-妇   科
              |-计生科
              |-综合手术科-------麻醉科
              |-新生儿科--------(病理新生内科)
            --|-药 械 科   --检验-血库
            | |-焦点实验室---|-遗   传
            | |-放 射 科   --病   理
     院      | |-理 疗 科
     长------| |-供 应 科  ----门诊临床医疗技术各科
         |  | |-营 养 室  |---计生手术室
     副   |  | --超声波查验室 |---急诊室
     院   院  |          |---治疗室
     长   长  | --防卫保健科  |---急诊室
         办  | |-门   诊------收费室
         公  | |-护 理 部
         室  --|-医 务 科--|---病案室
              |-人事保卫科  |---计算室
              |-总 务 科  |---图书室
              --财 务 科

  (2)表1、表2所列仅指行政、业务部门设置,党、团、工会等部门未包罗在内。

  三、床位的分配比例

  (3)表1、表2列举了100张与300张床位医院的科室设置,各医院可依据本院所肩负的治病、教学、调研义务和诊所的层面、特长、能力技术及专门的学问特点实行增设或联合,如增设妇产科、儿科等,有标准、有风味的医院可增设专病诊室。

  依据本地人口情状,医治保护健康任务大小,技术力量,仪器设备等情事,由卫生行政部门规定。一般外科床位不足少于总床位的50%。

  (4)中艺术大学附院或调研机构附属医院遵照所担任的教学、科学研商任务可建设构造科教科。100张床位的诊所,人事、保卫专门的学问由院长办公室公室负担,护理、门诊工作由医务科担当。

  1.血液科铺位与婴儿幼儿儿床之比为1∶1

  二、病床的分配比例

  2.五官科铺位与分娩床之比为15-20∶1

  中医医院病床的分红,应依赖床位总量、本地治疗供给、各科技艺力量、专科入眼建设等意况,鲜明各科床位所占的比重。

  (隔断分娩床不在内)

  一般中医医院病床分配可参谋表3

  3.分娩床与待产床之比为1∶2-3

  表3:中医医院病床分配比例(%)

  四、人士编写制定

图片 1

  依据妇男科专科医院的规模、任务和性格,病床与人口之比按1∶1.5-1.7计量。

  注:

  婴孩床、分娩床、待产床另增加编写制定,其总结办法:

  (1)病床少的诊所,可将业务类似的科室合併,并基于专门的工作特色选拔。

  1.新生儿床与医务职员之比为20∶1

  (2)口腔科床位是或不是设置,视医院和本地气象定。

  2.婴儿幼儿儿床与护理人士之比为3∶1

  (3)专科医院的病榻分配可重复比例。

  3.待产床与助产人士之比为2∶1

  三、职员编制

  4.分娩床与助产职员之比为1∶2

  中医医院职员编写制定按病床与工作人士1:1.3~1:1.7划算。

  5.待产床加分娩床与先生之比为3∶1

  病床数与门诊量之比按1:3划算,不吻合1:3时,按每增减一百门诊人次增减六到五位,增加编写制定人士要力保用于临床、护理和药剂等专业的急需。

  种种人士的比重:

  各样职员的百分比:行政管制、其余本事人士和工作人士勤杂职员职员占总编的28%~30%,个中行政管理职员占总编辑的6%-8%,其余技艺人士占总编辑的2%;卫技职员占总编辑的70%~72%。在医药人士中,中医、药人员要逐年到达70%以上。

  1.行政人员和工作职员勤杂职员职员占总编辑25%-30%

  各个人士编制见表4.

  卫技人士占总编辑70%-75%

  表4:中医医院编写制定表

  2.净化技能人士中

图片 2

  医生(含中医)占23%-25%

  注:

  护理职员占54%-58%

  (1)卫技职员中各队人士比例,可依赖实况,在2%限量内调治。

  医疗技术人士占18%-22%

  (2)表中医务人士、医生包涵中医、中西医结合和西医务卫生人士、士;药剂职员包涵中、西药师、士;放射人士包蕴放射医务职员、技术员、士;检查职员包括核算师、核实士;理疗医生、病理医务人员、粗纤维医务卫生人士、麻醉师等均蕴含在别的清洁工爱妻士中;财务、计算、图书、档案、工程等手艺职员包蕴在其他手艺人士中。

  3.尖端医生的比例:

  (3)病、产、休预备额已计入总编辑制内。

  CEO∶副CEO∶主要治疗医务职员∶医务卫生人士为1∶2∶4∶8

  (4)病床较少的医院,由于周边科室能够统一,卫技职员可兼顾。

  4.医疗技术职员中草药剂、核查、放射等职员的比例,依照各卫生院具体情形而定。

  (5)中医医院顶住的应用商量、教学任务所需求的人手,已在总编辑制内增5%-7%,包含在干净本事人士中;中医学院和学校附院和教学医院另增12%~15%,主要用以医治见习和实习。讲解临床理论课所需教授数,按教学安插规定的医疗理论课教学时间占总学时数的比例总结,由院(校)本部编写制定中划拨。中医学商量究单位附院另增6%~8%,首要用于临床应用商讨的急需。

  5.妇产医院承担的医药科学钻探和教学义务所急需人士已于总编辑内另增5%-7%。承担高、中等理大学校教学职分另增加编写制定12%-15%。

  (6)新仪器、新设备,如心电、脑电、超声、各个窥镜、同位素、激光等专门的学业职员按3%~5%布置,已计入总编辑制数内,包蕴在其他清洁技能人士中。

  6.担负院外职责,如组织医治队下农村、下工厂和矿山,下基层、出国治疗等有时治疗义务所抽调脱离生产职员,按8%-10%配置,已计在总编数内。

  (7)给名老中医配备帮手,承担院外职务(如下基层、出国医治等)以及其它不经常医治任务抽调的非正式人士,已计入总编辑制内。

  五、职业量及职员配备

  四、职业量及人士配备

  (一)医务人士和护理人士的专门的学问量(见表2)。

  (一)医务人员和护理职员工作量

  表2:医务职员和护理职员职业量

  1.每名门诊医务职员每小时门诊工作量:

图片 3

  --------------------------
   科  |外皮耳内妇儿痔眼|针 骨| 按 | 各
      |  鼻     |   |   | 科
      | 肤喉   瘘 |灸 伤| 摩 | 平
   别  |科科科科科科科科|科 科| 科 | 均
  ----|--------|---|---|----
  门诊人次|   5    | 4 |2.5|4.5
  --------------------------
    注:

  (二)临床科室管事人的配备

  (1)每名门诊医师(士)每时辰职业量包罗至关重要的当代经济学检查,外、骨伤、痔瘘、眼、耳鼻喉等科包含门诊小手术在内。

  1.科决策者:20-25床以上的科设正或副科COO,20床以下,但门诊职业量职分多亦可设科CEO。

  (2)中医学院和学校附院有带教任务的每名门诊医务卫生人士每小时专业量,各科平均为4名。

  2.主要医疗医生:25床以上设主要医治医务卫生人士,病床少于25床,而门诊职责较多的科亦可设主治医务卫生职员。

  (3)以上中国人民解放军海军工程高校业作量是对一般门诊的供给,遇有疑难、重症和复杂性的医疗,不受此限。

  3.护理人员:各病区及产房、婴孩室、手术室和供应室设护师。

  (4)名老中医和正、副首席实施官医务人士承担传授经验和平交涉会议诊职责,不受此限。

  (三)护理人士和姥姥配备

  2.每名住院医师(士)和护理职员肩负病床职业量:

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